Karten und eigene Decks
Bereitgestellte Decks und bereits vorhandene eigene Karten können im Canvas eingesetzt werden.
Online-Coaching-Tools
metacards bündelt visuelle Arbeitsweisen in einem gemeinsamen Coachingraum. Entscheidend ist nicht die längste Werkzeugliste, sondern der Zusammenhang von Klient, Themen, Sitzung, Notizen und erhaltenem visuellen Arbeitsstand.
Direkt mit metacards arbeiten: Das Whiteboard, Kartendecks, vorbereitete Arbeitsweisen und interaktive Elemente stehen im selben Arbeitsraum bereit. So muss der rote Faden nicht aus einzelnen Dateien, Links und Screenshots rekonstruiert werden.
Fachliche Einordnung
Was ein spezialisiertes Coaching-Tool leisten sollte
Ein allgemeines Whiteboard stellt eine freie Fläche bereit. Für professionelle Coachingarbeit braucht es zusätzlich eine klare Zuordnung: Zu wem gehört der Arbeitsstand, in welchem Termin entstand er, welche Themen und Notizen sind relevant und wie wird daran weitergearbeitet?
metacards beantwortet diese organisatorischen Fragen, ohne einen fachlichen Coachingprozess vorzuschreiben. Videokommunikation erfolgt weiterhin über Zoom, Teams oder eine andere Lösung.
Ein möglicher Arbeitsablauf mit metacards
- VorbereitenKlient, offene Themen und der letzte Sitzungsstand geben den Ausgangspunkt für den Termin.
- Visuell arbeitenKarten, Canvas-Elemente und passende Arbeitsweisen werden gemeinsam im Gespräch genutzt.
- DokumentierenBoard, Themen und Sitzungsnotizen bleiben als getrennte, zusammengehörige Arbeitsbereiche erhalten.
- WeiterführenVor dem nächsten Termin sind Kontext und Arbeitsstand wieder auffindbar und bearbeitbar.
Was metacards konkret beiträgt
Visuelle Arbeitsweisen
Lebensrad, Timeline, Systembrett, Kartenarbeit und weitere Formate unterstützen unterschiedliche Anliegen.
Professioneller Zusammenhang
Klienten, Themen, Sitzungen, Notizen und Arbeitsstände bleiben nachvollziehbar zugeordnet.
Im größeren Coachingprozess
Methoden bleiben methodenoffen: Das Tool stellt Strukturen und Funktionen bereit, die Fachperson entscheidet über Auswahl, Moderation und Einordnung. Für sensible Inhalte gelten Datenschutz, Vertraulichkeit und der geschützte nutzerbezogene Zugriff.
Der visuelle Arbeitsraum ist dabei kein isoliertes Methodenboard: Arbeitsstände können bei Klient, Themen und Sitzung erhalten und zusammen mit getrennten Sitzungsnotizen später wieder aufgegriffen werden.
Produktfunktion und Methode nicht verwechseln
Das digitale Whiteboard ist eine Produktfunktion. Lebensrad, Systembrett oder Tetralemma sind Arbeitsweisen. Coaching-Karten sind ein Kartentyp; metaphorisch-assoziative Kartenarbeit ist eine eigene offene Arbeitsweise. Diese Unterschiede bleiben auf den Detailseiten sichtbar.
Sinnvoll weiterarbeiten
Coaching-Methoden
Arbeitsweisen, Einsatzsituationen und Grenzen fachlich einordnen.
WeiterlesenDigitales Whiteboard
Canvas und Sitzungskontinuität konkret verstehen.
WeiterlesenMetaphorisch-assoziative Kartenarbeit
Eine zentrale visuelle Arbeitsweise vertiefen.
WeiterlesenHäufige Fragen
Welche Online-Coaching-Tools bietet metacards?
metacards verbindet unter anderem einen visuellen Canvas, Kartendecks, eigene vorhandene Decks, Lebensrad, Timeline, Systembrett, Inneres Team, Wertequadrat, Tetralemma, Walt-Disney-Methode, 22 Tore und eine optionale EMDR/BLS-Erweiterung.
Was unterscheidet metacards von einem allgemeinen Whiteboard?
Visuelle Arbeitsstände können mit Klient, Themen, Sitzung und Notizen verbunden und später wieder aufgegriffen werden.
Ist metacards eine Videokonferenzlösung?
Nein. metacards kann parallel zu Zoom, Teams oder einer anderen Kommunikationslösung verwendet werden.
Gibt metacards einen Coachingprozess vor?
Nein. Die Arbeitsumgebung unterstützt visuelle Methoden und Dokumentation; Auswahl, Moderation und fachliche Verantwortung bleiben bei der qualifizierten Person.
metacards im eigenen Ablauf testen
Teste die vollständige Arbeitsumgebung 14 Tage kostenlos und ohne automatische Verlängerung. So zeigt sich am zuverlässigsten, ob sie zu deiner professionellen Praxis passt.