Figuren gestalten
Figurentyp, Farbe, Größe und Bezeichnung an die gemeinsame Aufstellung anpassen.
Stelle Personen, Rollen, innere Anteile oder Themen als Figuren im 3D-Raum auf. So können Beziehungen und wahrgenommene Dynamiken gemeinsam betrachtet und im Gespräch aus verschiedenen Perspektiven erkundet werden.

Fachliche Einordnung
Personen, Rollen, Gruppen oder Themen werden als Elemente in Beziehung zueinander gestellt. Abstand, Richtung, Gruppierung und Blickrichtung können Beobachtungen und neue Fragen im Gespräch anregen.
Eine Aufstellung bildet eine subjektive Sicht in einem bestimmten Moment ab. Sie ist weder eine objektive Abbildung des Systems noch eine automatische Analyse.
Figurentyp, Farbe, Größe und Bezeichnung an die gemeinsame Aufstellung anpassen.
Figuren im 3D-Raum verschieben und drehen; die Kamera lässt sich unabhängig schwenken, neigen und zoomen.
Die Coach-Person kann dem Klienten die Bedienkontrolle übergeben und später zurückholen.
Eine Teamleitung möchte stockende Abstimmungen besprechen. Figuren stehen für Beteiligte und eine gemeinsame Aufgabe; ihre Positionen und Blickrichtungen regen Fragen nach wahrgenommener Nähe, Distanz und Aufmerksamkeit an.
Ein Klient wägt zwei berufliche Wege ab. Figuren für ihn, die Optionen und wichtige Einflussfaktoren werden angeordnet; veränderte Positionen und Blickrichtungen helfen, seine Sicht auf beide Wege zu besprechen.
Eine Klientin erlebt zugleich Veränderungswunsch und Sicherheitsbedürfnis. Je eine Figur macht beide Anteile sichtbar; Abstand, Position und Blickrichtung dienen als Gesprächsanlass dafür, wie sie diese Stimmen gerade wahrnimmt.
Weitere fachliche Zugänge zeigt die Übersicht der Coaching-Methoden.
Das 3D-Systembrett ist ein eigener Arbeitsbereich innerhalb von metacards. Nach einer Remote-Aufstellung wird der letzte bestätigte Brettstand übernommen; für die spätere Nutzung muss die Sitzung gesondert gespeichert werden. Beim Speichern bleibt der 3D-Brettstand als eigener Bestandteil der Sitzung erhalten und kann in einem späteren Termin wieder geöffnet und verändert werden.
Das digitale Whiteboard ist ein weiterer Arbeitsbereich. Sein Canvas und die Sitzungsnotizen bleiben vom 3D-Systembrett getrennt. metacards wertet die Aufstellung nicht automatisch aus; die fachliche Einordnung erfolgt im Gespräch.
Positionen und Distanzen erhalten ihre Bedeutung erst durch die Aussagen der betrachtenden Person. Die Fachperson fragt nach und strukturiert, ohne aus dem Bild Diagnosen oder verborgene Tatsachen abzuleiten.
Innere Perspektiven als unterscheidbare Stimmen sichtbar machen.
WeiterlesenKonstellationen in biografische oder zukünftige Stationen einordnen.
WeiterlesenCanvas-Funktionen und Sitzungskontinuität im Überblick.
WeiterlesenEin Systembrett ist eine visuelle Arbeitsweise, bei der Personen, Rollen, innere Anteile oder Themen räumlich zueinander angeordnet werden. Die Bedeutung beschreiben die Beteiligten selbst.
Figuren lassen sich platzieren, verschieben und drehen. Typ, Farbe, Größe und Bezeichnung können angepasst werden. Die Kamerasteuerung bleibt lokal.
Der Coach startet die Remote-Aufstellung und teilt den Einladungslink. Nach dem Beitritt bestätigt der Coach die Teilnahme. Zunächst sieht der Klient das Brett; nach Übergabe der Bedienkontrolle kann er Figuren bearbeiten. Es kann immer nur eine Person gleichzeitig bearbeiten, und der Coach kann die Kontrolle zurückholen.
Nach dem Ende der Remote-Aufstellung wird der letzte bestätigte Brettstand übernommen. Anschließend speichert der Coach die Sitzung gesondert. Der 3D-Brettstand bleibt dabei getrennt vom Whiteboard-Canvas und von den Sitzungsnotizen und kann später wieder geöffnet werden.
Zum Beispiel für Beziehungen, Rollen, innere Anteile, Teamkonstellationen oder wahrgenommene Dynamiken. Die fachliche Einordnung erfolgt im Coachinggespräch.
Nein. metacards leitet keine Diagnosen oder Bedeutungen aus der Anordnung ab.
Ja. Das interaktive 3D-Systembrett und gemeinsame Remote-Aufstellungen sind Bestandteil von metacards Pro.
Teste 14 Tage kostenlos, wie sich räumliche Visualisierung, gemeinsames Weiterarbeiten und ein erhaltener Sitzungskontext verbinden.