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metacards.net

Interaktives 3D-Systembrett im Coaching

Stelle Personen, Rollen, innere Anteile oder Themen als Figuren im 3D-Raum auf. So können Beziehungen und wahrgenommene Dynamiken gemeinsam betrachtet und im Gespräch aus verschiedenen Perspektiven erkundet werden.

Das digitale Werkzeug: Figuren lassen sich hinzufügen, verschieben und drehen; Typ, Farbe, Größe und Bezeichnung können angepasst werden. Coach und Klient können eine Aufstellung in einer Remote-Sitzung gemeinsam bearbeiten. Das interaktive 3D-Systembrett ist Bestandteil von metacards Pro.
Ansicht des interaktiven 3D-Systembretts von metacards mit Figuren und räumlicher Aufstellung

Fachliche Einordnung

Was systemische Brettarbeit sichtbar macht

Personen, Rollen, Gruppen oder Themen werden als Elemente in Beziehung zueinander gestellt. Abstand, Richtung, Gruppierung und Blickrichtung können Beobachtungen und neue Fragen im Gespräch anregen.

Eine Aufstellung bildet eine subjektive Sicht in einem bestimmten Moment ab. Sie ist weder eine objektive Abbildung des Systems noch eine automatische Analyse.

Mit Figuren eine Perspektive räumlich erkunden

  1. Thema und Ausschnitt wählenCoach und Klient legen fest, welches Anliegen oder welcher Teil des Systems betrachtet werden soll.
  2. Figuren positionierenFiguren stehen zum Beispiel für Personen, Rollen, innere Anteile oder weitere relevante Themen.
  3. Anordnung verändernFiguren können verschoben und gedreht werden. Coach und Klient erkunden, was sich durch eine veränderte Perspektive zeigt.
  4. Gemeinsam weiterarbeitenIn Remote-Sitzungen kann die Bedienkontrolle übergeben werden. Die fachliche Bedeutung entsteht im Gespräch, nicht durch automatische Auswertung.

Was du am 3D-Systembrett tun kannst

Figuren gestalten

Figurentyp, Farbe, Größe und Bezeichnung an die gemeinsame Aufstellung anpassen.

Positionen erkunden

Figuren im 3D-Raum verschieben und drehen; die Kamera lässt sich unabhängig schwenken, neigen und zoomen.

Remote zusammenarbeiten

Die Coach-Person kann dem Klienten die Bedienkontrolle übergeben und später zurückholen.

Drei Beispiele aus dem Coaching

Teamaufstellung

Eine Teamleitung möchte stockende Abstimmungen besprechen. Figuren stehen für Beteiligte und eine gemeinsame Aufgabe; ihre Positionen und Blickrichtungen regen Fragen nach wahrgenommener Nähe, Distanz und Aufmerksamkeit an.

Entscheidungsaufstellung

Ein Klient wägt zwei berufliche Wege ab. Figuren für ihn, die Optionen und wichtige Einflussfaktoren werden angeordnet; veränderte Positionen und Blickrichtungen helfen, seine Sicht auf beide Wege zu besprechen.

Aufstellung innerer Anteile

Eine Klientin erlebt zugleich Veränderungswunsch und Sicherheitsbedürfnis. Je eine Figur macht beide Anteile sichtbar; Abstand, Position und Blickrichtung dienen als Gesprächsanlass dafür, wie sie diese Stimmen gerade wahrnimmt.

Weitere fachliche Zugänge zeigt die Übersicht der Coaching-Methoden.

Im größeren Coachingprozess

Das 3D-Systembrett ist ein eigener Arbeitsbereich innerhalb von metacards. Nach einer Remote-Aufstellung wird der letzte bestätigte Brettstand übernommen; für die spätere Nutzung muss die Sitzung gesondert gespeichert werden. Beim Speichern bleibt der 3D-Brettstand als eigener Bestandteil der Sitzung erhalten und kann in einem späteren Termin wieder geöffnet und verändert werden.

Das digitale Whiteboard ist ein weiterer Arbeitsbereich. Sein Canvas und die Sitzungsnotizen bleiben vom 3D-Systembrett getrennt. metacards wertet die Aufstellung nicht automatisch aus; die fachliche Einordnung erfolgt im Gespräch.

Professionelle Moderation bleibt entscheidend

Positionen und Distanzen erhalten ihre Bedeutung erst durch die Aussagen der betrachtenden Person. Die Fachperson fragt nach und strukturiert, ohne aus dem Bild Diagnosen oder verborgene Tatsachen abzuleiten.

Inneres Team

Innere Perspektiven als unterscheidbare Stimmen sichtbar machen.

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Timeline-Arbeit

Konstellationen in biografische oder zukünftige Stationen einordnen.

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Digitales Whiteboard

Canvas-Funktionen und Sitzungskontinuität im Überblick.

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Häufige Fragen

Was ist ein Systembrett im Coaching?

Ein Systembrett ist eine visuelle Arbeitsweise, bei der Personen, Rollen, innere Anteile oder Themen räumlich zueinander angeordnet werden. Die Bedeutung beschreiben die Beteiligten selbst.

Was lässt sich am 3D-Systembrett von metacards bearbeiten?

Figuren lassen sich platzieren, verschieben und drehen. Typ, Farbe, Größe und Bezeichnung können angepasst werden. Die Kamerasteuerung bleibt lokal.

Wie nimmt ein Klient an einer Remote-Aufstellung teil?

Der Coach startet die Remote-Aufstellung und teilt den Einladungslink. Nach dem Beitritt bestätigt der Coach die Teilnahme. Zunächst sieht der Klient das Brett; nach Übergabe der Bedienkontrolle kann er Figuren bearbeiten. Es kann immer nur eine Person gleichzeitig bearbeiten, und der Coach kann die Kontrolle zurückholen.

Wie bleibt der Brettstand für spätere Sitzungen erhalten?

Nach dem Ende der Remote-Aufstellung wird der letzte bestätigte Brettstand übernommen. Anschließend speichert der Coach die Sitzung gesondert. Der 3D-Brettstand bleibt dabei getrennt vom Whiteboard-Canvas und von den Sitzungsnotizen und kann später wieder geöffnet werden.

Für welche Themen eignet sich ein Systembrett?

Zum Beispiel für Beziehungen, Rollen, innere Anteile, Teamkonstellationen oder wahrgenommene Dynamiken. Die fachliche Einordnung erfolgt im Coachinggespräch.

Analysiert metacards die Aufstellung?

Nein. metacards leitet keine Diagnosen oder Bedeutungen aus der Anordnung ab.

Ist das 3D-Systembrett in metacards Pro enthalten?

Ja. Das interaktive 3D-Systembrett und gemeinsame Remote-Aufstellungen sind Bestandteil von metacards Pro.

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Teste 14 Tage kostenlos, wie sich räumliche Visualisierung, gemeinsames Weiterarbeiten und ein erhaltener Sitzungskontext verbinden.